1. 负责在线教育的后台服务架构设计和开发，要求高性能、高可用；
2. 负责需求分析和数据建模，具有良好的扩展性；
3. 负责小组代码质量和性能调优。

1. 精通Java语言，精通多线程编程、网络编程，理解Java虚拟机，5年以上相关工作经验；
2. 精通TCP/IP、HTTP等协议, 熟悉REST、WebService等技术，了解分布式应用的各种交互协议Thrift/Hessian/Protocol Buffer等等；
3. 有良好的抽象能力，有过3年以上的中大型项目数据建模和并有成功实施经验；
4. 能合理使用好缓存；有系统调优能力；
5. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；有良好的沟通能力。

1.负责互联网教育移动端的前端框架搭建和业务开发；
2.负责持续优化前端性能。

1.有3年以上前端页面与脚本开发经验，具备框架搭建能力;
2.熟悉HTML5/CSS3，并有较丰富的实际经验；
3.熟悉一种或多种常用前端框架/库，如jQuery/React；
4.熟悉常用工程化及模块化方案，如seaJS/Grunt等；
5.乐于学习，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 负责服务器的框架设计和代码编写工作，包括服务器逻辑、协议、消息传输、分布式计算；
2. 负责组内成员能力培养，提升团队研发实力。

1. 本科及以上学历，3年以上项目开发经验；
2. 熟练掌握C++，熟悉面向对象编程，对算法设计/数据结构有深刻的理解；
3. 熟悉数据库原理，熟悉mysql、oracle、db2等关系数据库中的至少一个；
4. 熟悉网络协议，精通网络编程、多线程编程技术，具备高并发网络服务开发经验；
5. 熟悉分布式网络开发、协程、RPC开发框架者优先；
6. 对大规模互联网通讯服务应用有经验或特殊了解的优先；
7. 熟悉Golang并有相关项目开发经验的优先；
8. 能承担较大工作压力，有良好的团队合作精神、较强的沟通能力及较好的创新能力，诚实、敬业。

1. 负责100教育APP iOS移动终端应用的开发工作。

1. 统招本科及以上学历，3-5年移动开发工作经验，熟悉C语言，编程能力强，具有iOS平台实际开发经验，熟悉iOS框架和各种特性，在iTunes应用商店发布过产品；
2. 扎实的数据结构及算法基础，理解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式；
3. 优秀的学习能力，分析和解决问题的能力和强烈的进取心；
4. 诚恳、踏实，对技术和工作充满热情，具备良好的沟通能力和创业团队合作精神。

1. 为学生制定一对一辅导课程，安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；
2. 对家长的后期服务，上课效果的跟踪与反馈，与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
3. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；
4. 促进后期的续费、扩科、推荐等工作；
5. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

1. 本科及以上学历；
2. 工作细致、耐心，果断，具有强烈的责任心和敬业精神，具备助人为乐的品德，具有良好的主动服务意识，吃苦耐劳；
3. 具有较强的沟通、表达能力，富有亲和力，善于调动、引导学生和家长；
4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；
5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识。

1、依据公司提供的客户资源和学生家长通过电话进行沟通咨询服务，了解学生和家长需求，为客户进行在线课程咨询服务， 推荐合适的个性化课程套餐，并最终达成销售；
2、对于潜在的客户，及时解答客户疑问，建立良好的客情关系，为最终达成销售打下扎实基础；
3、熟悉公司产品知识及销售术语，为客户提供最具针对性的产品及服务，以便达成销售，完成销售任务。

1、大专以上学历，普通话标准流利；
2、喜欢电话销售工作，亲和力强，沟通流程，吃苦耐劳，能承受工作压力；
3、个性开朗、反应敏捷，具备较强的服务意识和责任心；
4、热爱教育行业，能接受教育类行业的排班轮休模式(交通十分便利)。

1、通过电话沟通，了解学生和家长需求，为客户进行在线课程服务咨询，持续稳定地实现个人销售目标；
2、带领课程顾问销售小组，实现小组销售目标，与上级、同事和客户建立密切的关系，以达成销售和服务目标；
3、需要及时的分配及跟进资源，在开发客户方面以身作则，并且帮助团队成员分析和解决销售过程中存在的问题。
4、团队人员搭建以及培训、引导新成员融入销售团队。

1.大专以上学历， 3年及以上电话销售经验（有B2C销售经验或K12领域销售经验优先）；
2.1年以上销售管理经验，至少管理过5名下属；
3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心和客服服务意识；
4. 热爱教育事业，有志于从事教育培训行业；
5.具备心理疏导以及团队士气提升的激励能力。

1.负责企业新媒体（微信微博等）的活动、内容策划；
2.负责定期策划并执行新媒体营销线上及线下活动；
3.建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验。

1.负责对“好老师”把控，形成“好老师”评估模型，建立老师激励及淘汰机制；
2.负责平台授课老师日常招聘，拓展师资招聘渠道，根据“好老师”要求控制招聘老师质量并支撑业务发展对老师数量需求；
3.负责老师的日常培训，支撑老师对平台在线互动式教学(工具、教学方式等)，形成满足平台所需的教学能力；
4.负责日常老师教学过程质量监控及评估管理，聚焦老师学生需求匹配、老师教学计划、教学内容(有针对性个性化教学)、教学方式旨在提高学生成绩，并得到家长在教学方面的认可。

1.语言类、教育、师范相关专业毕业，本科以上学历；
2.服务意识强，做事有耐心、细心；具有较强的执行力和学习能力、条理性强；
3.能独立开展工作，较强跨团队合作意识，抗压能力强；
4.较强的沟通能力及分析解决问题的能力，良好的文字、语言表达并能熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件；
5.一年以上师资管理、师资拓展等相关工作经验优先。